CHC LAB

직무소개

경영지원·기획 영업·마케팅 생산·품질 R&D 공조·시공·유지보수

경영기획

기획 직무는 기업의 현재 및 미래가치를 증대시키기 위한 경영 개선∙혁신 방안 제안과수립한 전략방안을 실행하는 업무입니다.
세부적인 경영기획 업무는 회사의 경영 비전의 수립과 관련 중장기 사업 전략을 만들어 회사경영의 방향성을 제시합니다.

Skill & Knowledge

커뮤니케이션∙대인관계 능력, 문서작성능력, 분석적∙논리적 사고력, OA활용능력,
계획 수립, 조정능력
인사

인사 직무는 회사의 비전과 미션이 근간이 되는 사업 및 경영 전략 실행을 지원하는 직무입니다.
인적자원의 핵심역량 강화의 추진 목적이 있으며 세부업무는 인사기획, 육성, 채용, 노무∙보상 등입니다.

Skill & Knowledge

커뮤니케이션 능력, 분석적 사고력, 문제해결능력, 협상능력, 친화력, 글로벌 감각, 사/노무 관련 법규, 정부정책 이해, 기초 인적자원관리 지식,
조직행동/조직심리 관련 기초 지식
회계

재무 업무는 회계, 세무, 자금운영 등으로 구성되어있습니다. 재무자원을 효율적으로 조달, 운용하여 재무성과와 위험을 관리합니다.
세부적으로는 기업회계기준, 세법, 경영방침에 의거 회계처리, 정책수립 및 결산을 실시하며, 대내외 정보이용자에게 신속하게 재무 정보를
제공합니다.

Skill & Knowledge

상경계열 학과 이수자로 제무제표, 회계처리에 대한 이해, 재무회계, 관리회계, 세무회계 지식 및 관련 법률에 대한 기본적인 지식,
재무 전략 수립 능력, 손익관리능력, 원가∙비용관리 능력
총무

총무 직무는 회사의 자산가치를 극대화하고 임직원과의 소통과 원활한 경영활동 지원을 위한 업무를 수행합니다.
효율적인 공간활용 및 쾌적한 사무환경 구축, 임직원 복지 증진으로 업무 효율성을 높이는 등 총체적인 업무지원 제반 활동을 진행합니다.

Skill & Knowledge

커뮤니케이션∙대인관계 능력, 조정 및 협상 능력, 주도적이고 진취적 성향, CS마인드
전산

전산업무는 전사적 자원관리 시스템(ERP)에 의해 진행 되며 인사, 회계, 영업, 구매/자재, 판매, 생산, QA업무 등 각 파트별로 업무가
구분되어 있습니다. 전자결재 시스템 및 인트라넷 운영, 회사 전산정보관리, 각 부서에서 필요한 전산 시스템을 개발하고 운영함으로써
업무 혁신을 지원 하고 있습니다.

Skill & Knowledge

전산 전공 기본지식 및 전사 업무 및 시스템 이해, 부서간 커뮤니케이션 능력, 네트워크, 서버, 정보보안, ERP 이해

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